今年11月，由四川大学华西医院生物治疗国家重点实验室主任魏于全院士团队创办的成都威斯克生物医药有限公司，成功获3亿元A轮融资用于疫苗临床研究及生产线建设。公司研发的新冠疫苗是国家批准进入临床试验的11款新冠疫苗之一，也是中国首个昆虫细胞生产的重组蛋白新冠疫苗。

威斯克正是由成都高新区与四川大学共建的新型研发机构——成都前沿医学中心孵化。仅孵化10个月时间，公司总估值已达50亿元。

今年以来，成都高新区坚持内培、外引，

积极促成高端人才团队项目落地，

正加快建设

清华大学三维混合现实研究中心（成都）

产业技术研究院、

工业信息安全（四川）创新中心等

一批前沿技术专业型、平台型新型研发机构。

下一步，成都高新区还将在科技领域

探索实行揭榜挂帅制，

规范高效建设揭榜挂帅型研发机构。

新型研发机构

新型研发机构是聚焦科技创新需求，集科技创新、人才培养、企业孵化为一体的投资主体多元化、管理制度现代化、运行机制市场化、用人机制灵活的独立法人机构，能够有效解决基础研究成果转化风险高、技术寻找市场缺乏牵引且供需错位、企业创新能力不足等科技与经济深度融合困难问题，突破体制机制约束，打通创新全链条。

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成都高新区加快建设

一批前沿技术专业型新型研发机构

清华大学三维混合现实研究中心

（成都）产业技术研究院

该项目将组建7个项目研究中心，通过“算法-信号处理架构-集成电路”深度融合，打造具有国际影响力的人工智能及混合现实技术领域高端人才创新创业高地，孵化清华大学三维混合现实研究中心的研究成果，实现科技成果转化、孵化及引进人工智能技术相关企业，推动成都高新区人工智能、混合现实及其相关产业的快速发展。

7个项目研究中心：

认知边缘计算的大面积集成技术研究所

医用高性能ADC/DAC产业化研究所

三维混合现实技术研究所

心血管人工智能研究所

面向工业控制领域的嵌入式内核及工具链研究所

无线智能低功耗传感技术研究所

机器感知研究所

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工业信息安全（四川）创新中心

该项目重点开展国内外工业信息安全研究和商用密码工业应用，针对工业信息安全自主可控技术、工业信息安全共性技术、工业信息安全应用技术、工业信息安全保障技术等方向，形成研究方案，建设研究验证条件，开展技术攻关。

发展近况：

目前，中心已成为国家工业信息安全漏洞库（CICSVD）技术支持组成员单位，中心参与的“炼化行业工控安全商用密码应用系统”项目入选工业和信息化部网络安全技术应用试点示范项目。

成都前沿医学中心

该项目旨在建设国际一流的“医学+”创新研究、项目孵化和产业导入高地，“医学+”发展新模式的试验基地，国家卫生相关部门咨询决策的智库，国家急需的高层次“医学+”复合人才培养基地，国际学术交流与合作中心，探索并形成长期稳定、灵活高效的高校科技成果转化新模式。

发展近况：

截至目前，成都前沿医学中心已初步导入疾病分子网络前沿科学中心、医学大数据中心等33个高水平研发项目、10 余个川大教授创业企业。

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四川太赫兹通信研究院

该项目将围绕太赫兹通信的技术体系，形成太赫兹通信系统及器件的测试示范性平台，成为国内最有影响力之一的太赫兹通信技术研发机构，并在研究院层面系统论证技术的具体应用场景，围绕具体场景和市场需求，将太赫兹通信技术集合成具体产品，围绕具体产品开展工程化研究。

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新型研发机构激活创新动能

当前，建设新型研发机构

已成为成都高新区

促进科技创新的一大抓手。

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● 推进高校科技成果转移转化

已在全国率先探索并深化“职务科技成果转化”改革，激励科研院校科技成果的所有权、使用权、收益权、转移权“四权分立”，相继出台《关于科技创新驱动高质量发展的若干政策》等政策，对原始创新、新型研发机构建设等方面给予大力支持。

● 积极招引顶尖科学家

积极招引知名院校和大院大所的顶尖科学家，领衔担纲新型研发机构负责人，以人才带动新型研发机构建设，支撑细化产业创新发展，推进校地协同创新。

● 激发人才团队创新创业积极性

聚焦产学研协同创新中团队激励不足、团队商业化能力欠缺两个关键卡点，确保人才团队最大化享受创新红利，并协助人才团队理清成果转化思路和商业模式，激发人才团队创新创业积极性，按照政府引导—平台支撑—人才引入—孵化项目—集聚产业的链条，打通成果转化最后一公里，开辟新研机构可持续生长路径。

前沿医学中心就是成都高新区通过这种形式和川大合作建立的新型研发机构。

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下一步：

成都高新区将把新型研发机构建设作为科技工作的重要抓手，“十四五”期间计划每年投入不少于10亿元，坚持内培、外引“双轮驱动”，积极引入知名高校和科研院所及人才团队，围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，在电子信息、生物医药、新经济等领域攻克一批关键核心技术、取得一批重大原创性科研成果、转化一批科研成果应用。

▶ 大力建立健全推动新型研发机构项目揭榜挂帅的工作制度，按照一年一考核、三年一淘汰的方式，推动揭榜挂帅型研发机构管理更加规范高效。

▶ 依托电子信息、生物医药、新经济三大主导产业，聚焦各细分领域的关键核心技术，瞄准基础研究、底层技术、颠覆性技术，尤其卡脖子技术，通过揭榜挂帅、国际招标、择优选择等方式，筛选新型研发机构主攻方向。

▶ 针对顶尖人才团队新型研发机构项目落户成都高新区，给予最高1亿元项目支持，特别重大团队上不封顶，释放创新活力。

▶ 在政府及平台公司现有载体的基础上规划打造新型研发机构大厦，并在新建的载体中，规划新型研发机构专用载体，积极协调科技、财政、环保等部门，解决新型研发机构项目落地的各类事项。

▶ 设立政府引导基金，加大力度扶持新型研发机构孵化项目。

▶ 与深交所、上交所等机构合作，搭建创新创业平台，完善服务，构建“全链条”创新创业生态体系。

成都高新区将

以编制实施“十四五”规划为新起点，

以新型研发机构建设为重要抓手，

加快科技创新发展，

构筑主导产业新的动力源，

加快建设国家高质量发展示范区

和世界一流高科技园区。